はじめに

当サイトにおいでくださりありがとうございます。サイキックリーダーの小林勇治です。昨年の10月にサイキックリーダーの存在を知りました。 それは、スピリチュアルライフコーチ礒一明&全米NO.1サイキッカーTHE ROCK GIRLことアリソン・ヘイズによる「サイキックリーダー養成講座」でした。その講座でサイキックリーダーとしての基礎・応用・実践について学び、アリソンから直接指導を受けました。

サイキックリーダーとは?

サイキックリーダーとは訓練により感覚能力を身に付けた人

直感と呼ばれるサイキックの能力を持ったサイキックリーダーが、クライアントにメッセージを伝えたり質問に答えたりするものです。サイキック能力は直感と言われるものです。感覚には個人差があり誰でも持っている能力です。このサイキック感覚は、訓練することで力をつけることが出来ますし、また、もともとサイキック能力に優れている人もいます。

サイキック感覚の7つ

  • 1.see 見る力 (CLAIRVOYANCE)。 
  • 2.hear 聞く力 (CLAIRAUDIENCE) 。 
  • 3.smell 臭覚 (CLAIRSCENT) 。 
  • 4.taste 味覚 (CLAIRGUSTANCE)。 
  • 5.touch 触覚(CLAIRTANGENCY)。 
  • 6.feel 感覚 (CLAIRSENTIENEC) 。 
  • 7.know 知覚 (CLAIRECOGNIZANCE)。

これらのサイキック感覚はどなたも持っているものです。サイキックリーダーはこの感覚を訓練して磨いてきています。サイキックリーダーはこれに加えて、それぞれが持っているツールを使ってサイキック感覚を引き揚げています。

 

ツールとしてのパワーストーン

私の場合は、パワーストーンをツールとして使用します。石は特有のエネルギーを持っています。そのエネルギーがサイキックリーダーの七つのチャクラを活性化させることで、ガイドたちや、無限の叡智、宇宙の根源と繋がる能力を引き出します。

サイキックリーダーはこれらの存在者とつながることで、情報やメッセージを受け取ってクライアントにお伝えします。その情報は、人生の幸せの扉を拓き、良い人生を作り上げる力を与えます。

アメジストペンジュラム

私が用いる石の代表的な石はアメジストペンジュラムです。ペンジュラムは私の質問に対して動きを通じて「yes」あるいは「no」と伝えてくれます。ですから、クライアントからの質問をペンジュラにしますと答えてくれるのです。

ペンジュラムはパワーストーン店に行かれますとお求めに成れると思います。しかし、私のアメジストペンジュラムは、アリソンから手に入れた石ですのでパワーが違います。

私はアメジストペンジュラムに名前を付けています。ルルと付けました。ルルという響きがいいですね、この名前はペンジュラムに気に入って頂きましたので、それ以降はルルと呼んでいます。因みにルルは女性です。これも、ルルに確認をいたしました。

ルル自体は霊的な私のガイドなので体はありません。そこで、イメージとしての体を描く事にしました。そして出来たのルルのイメージ画です。これも、当然ルルと相談のして決めたものです。

その他に、サイキック用の石セットと、魂の領域を読む石のセット、過去性を読む石のセットもアリソンから手に入れた石を用いてサイキックリーディングを行います。残念ながら、ここでは石の写真は載せられませんが直接リーディングを受けられるクライアントさんには見ていただき、手で触れていただく事もあります。

石は生きています

石は生きているんです。サイキックリーダーの養成講座に参加して初めて気づいた事で大変びっくり致しました。しかし、良く話を聴いてみますと、全ての石が生きてるのではない事も分かりました。生きてる自然の石というのは、当然自然の土の中から掘り出されて、水で洗って手で磨かれた石がパワーを持っていて生きている石なのです。

しかし、人工的に磨かれて見た目のきれいな石もありそのような石はパワーが無いとの事でした。これは、The Rock Girl アリソンから教えて頂いた事です。アリソンから手に入れた石は全て手磨きのパワーのある生きた石なのです。

課題解決:「財政」「仕事」「健康」「愛・人間関係」など

人が生きていく過程において、様々な人生の課題に直面します。その時にその課題に対して取り組まねばなりません。人生の課題は人さまざまです。10人居れば10通りの課題があります。ですから、それぞれにその課題解決も異なるわけです。

人生の節目にも判断を迫られます。判断の下した方に人生は流れて行く事になります。人は未来を見る事は出来ません、ですからより正しい判断を選択したいと願うものです。

人はまた夢を抱き、その目標を実現するために努力をしますがそれと共に、その夢を叶えるために神様にお願いごとも致します。特に高校、大学入試をひかえた学生にとっては志望校入学が出来ますようにと祈願したりします。

しかしながら、時は止まってはいません。時の流れと共に、自らの生きる道は定まっていきます。その道が、願っていた事が叶えられた道であれば幸いですし、たとえそうでなかったとしても、定まった道を歩まなければならに事になります。

試練の無い人生は無いのだと私は思っています。大切なのは試練に直面した時にどのように生きるかという事であると思っています。試練にあった時のこころ構えが大切と思っています。心がなえてしまっては課題に立ち向かう勇気が湧いてこないからです。

人生の課題解決のためには、光を見出してこころが元気になる事だと思っています。そのようにこころが元気になる為の光を見出せる手助けをサイキックリーディングができたらと願っています。

 

課題解決:「財政」

わたし達が生きていくには財政が関わっています。世の中の仕組みが経済を抜きに成り立たない社会だからです。ですから、財政という解決しなければならない課題があるのです。

今の日本は年を追うたびに貧しくなっています。そのしわ寄せが特に若者に現れています。格差社会が到来しているのですから、富む者と貧しい者との差が大きくなっているのです。ですから、誰でも財政問題は抱えていると言えるのかも知れません。

とはいえ、財政の問題は個々に違いがあるのですし、その解決も多様であります。それぞれのクライアントの課題に添った方策をクライアントのガイドからの情報を得て、その情報をクライアントにお伝えします。

 

課題解決:「仕事」

働き方改革ー非正規社員

現代は働き改革と称して、様々な働き方を推奨していますが結局のところ大手企業が得をするような方策を国は進めているように思います。正規社員と非正規社員の格差は広がり非正規社員が増えているのです。

以前は、夫の給料で妻子を養える水準にありましたが、今は夫婦共稼ぎをしなければやっていけ無くなりました。時代と共に多様な価値観が生まれ、働き方にも多様な働き方が好まれるように変化してきている側面がある様です。それは、非正規社員を日本の政府が仕向けているからです。それが派遣会社の到来です。

若者の結婚へのハードル

▽結婚相手

  1. 異性の友人もいない割合は、男性で約6割、女性で約5割と上がっており、結婚相手の候補となる交際相手がいる若者は限定的。

▽収入

  1. 無職や非正規雇用の労働者は正規雇用の労働者に比べて結婚意欲が低い。
  2. 年収300万円未満では既婚率が1割に満たないが、300万円以上400万円未満では25%を超え、300万円が一つの壁。

若者の意識

働く目的は、経済的豊かさよりも楽しく生活することを重視。会社の選択に際しては、能力か個性の発揮を求め、長期雇用の下でキャリア形成を志向している。

資料元:平成25年度版 厚生労働省の「厚生労働白書」-若者の意識を探るー【概要】から

 

平成26年度国税庁 20代の平均年収は296万円

「20代全般で248万円、20代後半で344万円。このデーターは税金や社会保険料が引かれる前の数字のため、手取り分は平均年収の2割マイナス、すなわち20代前半で198万円、20代後半で275万円程度。」

資料元:国税庁平成26年度

 

フリーター等の数の推移

フリーター等の数の推移

  1. フリーター数217万人(平成15年)ピークに5年連続で減少した後、3年連続で増加。
  2. 平成25年は182万人で前年度差2万人増。

平成25年182万人の年齢構造別人数

  1. 15歳~24歳   80万人
  2. 25歳~34歳  102万人

平成25年35歳~54歳平均で91万人年齢構造別人数

  1. 35歳~44歳   55万人
  2. 45歳~54歳   36万人
  3. 前年度比8万人以上の増加。

注:フリーターの定義は、15歳~34歳で男性は卒業者、女性は卒業者で未婚のうち以下の者の合計

  1. 雇用者のうち「パート・アルバイト」の者
  2. 完全失業者のうち探している仕事の形態が「パート・アルバイト」の者
  3. 非労働力人口で、家事も通学もしていない「その他」の者のうち、就業しておらず、希望する仕事の形態が「パート・アルバイト」の者

平成25年のフリーター、アルバイトの者は273万人

 

資料元:総務省統計局「労働力調査」

ここで若者が就労に関してどのような意識を持っているのかの調査結果が出ていますので以下に引用します。

若者の就労意識等について(平成25年)

会社の選択理由

  1. 自分の能力、個性が生かせるから
  2. 仕事が面白いから
  3. 技術が覚えられるから
  4. 会社の将来を考えて
  5. 給料が高いから

若者の就労意識

  1. 社会や人から感謝される仕事がしたい
  2. 高い役職につくために、少々の苦労はしても頑張る
  3. 仕事を生きがいとしたい
  4. 仕事はお金を稼ぐための手段であって面白いものではない

資料元:日本生産性本部「働くことの意識調査」

「若者の就労意識調査」から見えてくるものは、お金のために働く、あるいは給料の高い職場を選ぶと言うのが一番先に有るのではなく5番目の一番最後に「会社選択理由」となっている点が現代の若者らしいのかなと感じた点です。

良い大学に入り、良い会社に勤めて、安定した生活を送ると言う考え方はひと昔前になってしまったのでしょうか?

奨学金を借りて親御さんが一生懸命働き工面して作った学費や仕送りで4年間学んで、就職しても「3年で離職」する人が多いと言うではありませんか。ここで、若者の職業の意識との関係からして金銭感覚と言うか「経済的生活設計」の知識が不足しているのではと心配しています。

以下に正規社員・正規職員と非正規社員・非職員の収入の推移がありますので紹介します。これを知れば、生涯設計はともかくとしても大まかな人生の「経済的生活設計」を把握することが出来るはずです。この現実の厳しさが理解出来れば、決して非正規社員の道を選択することは必ず避けるはずです。そのように私は思いますが、古い人間なんでしょうか?

私にも息子(長男)がいて、今年の春に大学院を卒業しました。そして選んだ業種では大手の企業に就職しました。しかし、仙台勤務ですので、いつ故郷に帰って来るのか分かりません。それよりも、このような統計的に出ている若者の置かれている現実にどう対応しながら生きていくのかは、本人が決める事ですから干渉する事は無いわけでが・・・。心配です!

一般労働者の年齢階級別賃金カーブ(月給ベース・男女別)平成25年

一般労働者の年齢階級別賃金カーブ(月給ベース・男女別)
~19歳 20-24歳 25-29歳 30-34歳 35-39歳 40-44歳 45-49歳 50-54歳 55-59歳 60歳-
正社員 172.4 205 242.4 281.9 321.5 365.5 409.5 431.8 412.4 315.3
非正社員 151.9 172.3 196.1 213 222.4 226.3 224.3 229 225.4 225.9
正・女性 161.9 196.2 223 243.2 262.8 272.3 286.7 285.2 279.4 248
非・女性 148.9 164.9 179.2 183.4 181.2 177.7 174.7 173.5 165.5 165.3

〇 男女別の平均賃金をみると、男性の「正社員・正職員」が340.4千円、「正社員・正社員以外」が216.9千円、女性の「正社員・正職員」が251.8千円、「正社員・正職員以外」が173.9千円となっている。

 

資料元:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(平成25年)

  1. 賃金は所定内給与。
  2. 正社員・正職員:一般労働者のうち、事業所において正社員・正職員とする者。
  3. 正社員・正職員以外:一般労働者のうち、事業所において正社員・正職員以外とする者。

 

数値をグラフにしたものです。ブルー「正規社員」(男性)。 グリーン「正規社員」(女性)。煉瓦色「正規社員以外」(男性)。紫「正規社員以外」(女性)。見ずらくて申し訳ありませんが、色ごとの折れ線グラフの推移を確認していただければともいます。ブルーの正社員は50歳~54歳にピークを迎えて431.8千円になりますが、煉瓦色の正規社員以外は50歳~54歳で229.万円でもっと驚きなのは30歳から60歳までほぼ横並びで賃金アップが無い厳しい現実がある事です。

この統計は「月給ベース」ですから「ボーナス」は盛り込まれていませんので、実際の収入額は増えることになるのですが、基本の月給ベースで見ると明らかです。また、「正規社員以外」すなわち「非正規社員」という事ですが、ボーナスそのものが無いことも考えられます。

若者にこのデーターを理解してほしいと思います。それでも「非正規社員」「正規社員以外」の雇用形態を選択しますか?

平成25年で182万人のフリーターの若者がいるのが現実なのです。300万円(税引き前)の収入が結婚のボーダーラインであると統計から見えてきたことですが、結婚が出来ない経済状況であると思わされます。

 

労働者不足と移民政策

非正規社員と派遣会社はコインの表裏の関係で切り離せないのです。人材派遣の裏に政治が介入しているのです。働く人がいないので、外国人を入れる政策を推進しているのです。それが移民受け入れ政策なのです。ドイツ、フランス、イギリス、スイス、イタリア、スウエーデンも移民政策に失敗している現実があるのに、日本の安倍政府は移民政策を推進しているのです。

安い労働者が入ってくれば、日本国内の若者を始め労働者は仕事を失っていくのが、目に見えているにもかかわらず政府は愚策を進めてるのです。このような状況で仕事をしなければならない日本の若者は大変な時代に生きていかなければならないと思うのです。

日本に本当に労働者が不足しているのですか?

平成25年、34歳までの若者182万人がフリーター生活をしていますし、大学を卒業して就職をしない若者が4万人います。果たして、移民政策をする必要性があるのでしょうか?むしろ安価な労働者を国にに入れる事で様々な問題が生じていくのEU諸国から知る事が出来ます。

 

サイキックのリーディングでは、多様化する働き方の課題についてクライアント様のガイドからのメッセージを受け取り、そのメッセージをお伝えします。

 

課題解決:「健康」

人生100年時代などと言っていますが、果たしてこれからの時代を健康で長生きすることが出来るのでしょうか?それは難しい事であると思います。

「医食同源」と言う言葉があります。

「病気を治す薬と食物とは、本来根源を同じくするものであるということ。食事に注意することが病気を予防する最善の策である。また、日ごろの食生活も医療に通じるということ。「医食」は医薬と食、「同源」は根源が同じ意。

引用元:GOO辞書「医食同源」

健康で長生きするためには食事が大切であることをのべた四字熟語です。しかし、食の安全は担保されているのでしょうか?いささか疑問です。それは食品添加物の多さであります。その食品添加物の多い品を扱っているのは便利で沢山の人が利用しているコンビニです。

コンビニの食品は安全と言えるの?(食品添加物)

コンビニは同系列の店舗が全国的に展開しています。例えばセブンイレブンは昭和49年度15店舗から始まり平成29年で20、260店舗あるようです。ローソンは平成30年2月で13,992店舗、ファミリーマートは平成30年9月16,715店舗、合計店舗数50,967店舗となります。売上も7兆円を超えています。

これが何を意味するのかといえば、便利さ手軽さの引き換えに食の安全をおろそかにしていることになります。コンビニ弁当で食中毒を出すことになるとその影響が大きいために食品添加物付のお弁当・おにぎりになってします。

TPP11協定のもたらすも

このようなことを考えると、これからの時代益々危うくなってきます。政府与党は6月29日、TPP11協定関連法案を強引に国会で可決・成立させ協定批准の国内手続きを整えました。今後、食品表示が出来なくなる可能性が大きくなりましたので、今は表示を見ながら産地、添加物、遺伝子組み換えなどの表示を確認して購入されておられると思うのです。

しかし、TPP11協定によりこの表示が出来なくなる時代が現実化してしまいます。食の安全は自ら守る時代が来ます。安全な食品の自給自足、地産地消です。自らのいのちは自ら守るそのような時代がくるのです。

さてもう一度健康に話を戻しましよう。

2018年3月9日産経新聞(デジタル版)によると、厚生労働省は介護を受けたり寝たっきりにならず日常生活が出来る期間を示す「健康寿命」が、2016年は男性72歳、女性74歳と公表しました。そして、平均寿命と健康寿命の差は介護などが必要となる期間となります。2016年のこの差は男性8.8年女性12.3年あるのです。

健康寿命、男女とも延びる 男性72歳・女性74歳

2018/3/9 10:08
厚生労働省は9日、介護を受けたり寝たきりになったりせず日常生活を送れる期間を示す「健康寿命」が、2016年は男性72.14歳、女性74.79歳だったと公表した。前回(13年時点)と比べ男性が0.95歳、女性は0.58歳延びた。平均寿命との差も男女とも縮小した。厚労省は食生活の改善などが寄与していると分析している。

・・・省略・・・平均寿命と健康寿命の差は、介護などが必要となる期間。この差を縮めることが社会保障費の抑制につながる。16年の平均寿命と健康寿命の差は男性8.84年、女性12.35年。13年と比べると男性0.18年、女性0.05年改善した。

・・・省略・・・

引用元:日本経済新聞 2018年3月9日10:08デジタル版

このよう私たちを取り巻く環境は厳しいモノがあります。そして健康で長生きが出来るように取り組む事が、このデーターからも読み解けます。平均寿命と健康寿命の年齢差を少なくする取り組です。長生きでも寝たっきりでは生きがいが無いではないですか?

健康問題も個人差があります。サイキックリーダーのリーディングはそれぞれの課題に対する解決策を、クライアント様のガイドからの情報を受け取り、その情報をお伝えします。

 

課題解決:「愛・人間関係」など

人は一人では生きていけないと言われていますように、社会生活をするように生まれています。しかし、その社会生活とは人と人の出会う人間関係社会であります。ですから、そこに様々な問題が生じて来るのです。

社会生活の縮図は家族関係にあり、その元は夫婦関係にあります。男と女が出会って愛が芽生えて結婚をし子どもが生まれて家族を形成していきます。夫婦関係に問題が生じ、親子関係に問題が生じたりします。恋愛もなかなかうまくいかないことが多くあると思います。

このような恋愛や人間関係についてクライアントのガイドからの情報を受け取り、その情報をお伝えします。

サイキックリーディングの結果は?

課題解決は自分自身の内側にある

サイキックリーディングを受けた結果はどのようになるのでしょうか?それは、あなた自身が真の自分自身に出会うようになります。リーディングを受ける事により、今まで気づかないでいた事に気付き始めます。それは、人生の課題解決は自分自身の内側にあるのだと気づき始めるようになるのです。

その気づきの始まりは、サイキックリーディングを受ける事によりあなた自身が既に持っているサイキック能力が目覚めるからです。そのことにより、内面にいる真の自分自身に自ら出会っていくように変えられていきます。

ハイヤーセルフからのプレゼント「金の鍵」

私は自分自身のハイヤーセルフから「金の鍵」をプレゼントされました。今のところはその鍵の活用が充分にできていませんが、これから「金の鍵」を用いてクライアント様の幸せの扉を開く「鍵」として用いていきたいと思っています。そして、最近思わされていることは、やはりこの「金の鍵」は天と地を結ぶ鍵なのではと思っています。

旧約聖書 創世記12章まで

クライアント様が天、宇宙あるいは神とつながりを持てるようになる、きっかけづくりとなれれば感謝です。旧約聖書には信仰の父と言われるアブラハムが旧約聖書の最初の書物に創世記があります。1章から始まりますが天地創造が6日間で創造され7日目に神は休まれたとあります。最初の人間アダムとエバ、エデンの園の楽園、蛇の誘惑、失楽園、永遠の命と死、人が増えて来る、バベルの塔と言語の混乱、神を忘れた生活、人類の裁きとノアの箱舟、ノアの家族以後の人類の発展、そして創世記12章にアブラハムの選び、アブラハムの子イサク、イサクの子エソウとヤコブの双子が生まれる。

イサクの子エソウとヤコブ

このヤコブは長子の特権を兄エソウから奪ってしまいます。父ヤコブはとしを取って目が見えなくなっていたのです、そして、亡くなる前に長子エソウを祝福するその日、事件は起きたのです。ヤコブは肌もなめらかで性格もおとなしく家にいるタイプで母リベカに愛されていました。一方エソウは野に出て狩りをするのが好きで全身毛衣のように毛深く父ヤコブが愛していました、それは、エソウは巧みな猟師で獲物を好んでいたからだとあります。

長子の権利

ある日の事、兄のエソウがいつものように狩りに出かけてお腹を空かせて帰ってきた時、ヤコブはレンズ豆を煮ていました。エソウは美味しい匂いを嗅いだので、すぐにも食べたくなったのでその煮物を私に食べさせてくれと言うのです。その時ヤコブは「今すぐ、あなたの長子の権利を私に売りなさい」といいます。エソウは「見てくれ。死にそうなのだ。長子の権利など、今の私に何になろう」と言った(創世記25章)。とあります、そして考えもせずに長子の権利を売り渡し煮豆を食べたのです。

このようなことがあって、その日がやってきたのです。

父ヤコブが長男エソウを呼んで、獲物をしとめて私の好きな料理を作って持ってきておくれ、それを食べてお前を祝福しよう。そこで、エソウは野に出かけた。母リべカはそのことを聞いており、ヤコブを呼んで言ったさあ群れの所に行き最上の子ヤギ二頭を私のところに持っておいで、私はそれで父上の美味しい料理を作りましょう。こうして、父ヤコブの元に料理を持って行きます。しかし、ヤコブは肌がなめらかの為、母はエソウの晴れ着をヤコブに着せて、子やぎの毛皮を手と首のなめらかなところにかぶせたのです。

ヤコブは「お父さん」と言った。目が見えなくなっていたヤコブは、声はヤコブのようなので「お前は誰だね」「私は長男のエソウです。あなたが言われたとうりにしました。私の獲物を召し上がって、私を祝福してください。」そこで、ヤコブは近くに引き寄せて体をさわり、匂いをかいで確かめます。声はヤコブだが手はエソウの手だ。そして、祝福をします。

【新改訳改訂第3版】

創27:1 イサクは年をとり、視力が衰えてよく見えなくなったとき、長男のエサウを呼び寄せて彼に「息子よ」と言った。すると彼は、「はい。ここにいます」と答えた。
27:2 イサクは言った。「見なさい。私は年老いて、いつ死ぬかわからない。
27:3 だから今、おまえの道具の矢筒と弓を取って、野に出て行き、私のために獲物をしとめて来てくれないか。
27:4 そして私の好きなおいしい料理を作り、ここに持って来て私に食べさせておくれ。私が死ぬ前に、私自身が、おまえを祝福できるために。」

27:5 リベカは、イサクがその子エサウに話しているのを聞いていた。それでエサウが獲物をしとめて来るために、野に出かけたとき、
27:6 リベカはその子ヤコブにこう言った。「いま私は、父上が、あなたの兄エサウにこう言っておられるのを聞きました。
27:7 『獲物をとって来て、私においしい料理を作り、私に食べさせてくれ。私が死ぬ前に、【主】の前でおまえを祝福したいのだ。』
27:8 それで今、わが子よ。私があなたに命じることを、よく聞きなさい。
27:9 さあ、群れのところに行って、そこから最上の子やぎ二頭を私のところに取っておいで。私はそれで父上のお好きなおいしい料理を作りましょう。
27:10 あなたが父上のところに持って行けば、召し上がって、死なれる前にあなたを祝福してくださるでしょう。」

27:11 しかし、ヤコブは、その母リベカに言った。「でも、兄さんのエサウは毛深い人なのに、私のはだは、なめらかです。
27:12 もしや、父上が私にさわるなら、私にからかわれたと思われるでしょう。私は祝福どころか、のろいをこの身に招くことになるでしょう。」
27:13 母は彼に言った。「わが子よ。あなたののろいは私が受けます。ただ私の言うことをよく聞いて、行って取って来なさい。」

27:14 それでヤコブは行って、取って、母のところに来た。母は父の好むおいしい料理をこしらえた。
27:15 それからリベカは、家の中で自分の手もとにあった兄エサウの晴れ着を取って来て、それを弟ヤコブに着せてやり、
27:16 また、子やぎの毛皮を、彼の手と首のなめらかなところにかぶせてやった。
27:17 そうして、自分が作ったおいしい料理とパンを息子ヤコブの手に渡した。

父ヤコブの元へ、エソウに成り代わって食事を持ってゆく

27:18 ヤコブは父のところに行き、「お父さん」と言った。イサクは、「おお、わが子よ。だれだね、おまえは」と尋ねた。
27:19 ヤコブは父に、「私は長男のエサウです。私はあなたが言われたとおりにしました。さあ、起きてすわり、私の獲物を召し上がってください。ご自身で私を祝福してくださるために」と答えた。

27:20 イサクは、その子に言った。「どうして、こんなに早く見つけることができたのかね。わが子よ。」すると彼は答えた。「あなたの神、【主】が私のために、そうさせてくださったのです。」
27:21 そこでイサクはヤコブに言った。「近くに寄ってくれ。わが子よ。私は、おまえがほんとうにわが子エサウであるかどうか、おまえにさわってみたい。」

27:22 ヤコブが父イサクに近寄ると、イサクは彼にさわり、そして言った。「声はヤコブの声だが、手はエサウの手だ。」
27:23 ヤコブの手が、兄エサウの手のように毛深かったので、イサクには見分けがつかなかった。それでイサクは彼を祝福しようとしたが、
27:24 「ほんとうにおまえは、わが子エサウだね」と尋ねた。すると答えた。「私です。」

27:25 そこでイサクは言った。「私のところに持って来なさい。私自身がおまえを祝福するために、わが子の獲物を食べたいものだ。」そこでヤコブが持って来ると、イサクはそれを食べた。またぶどう酒を持って来ると、それも飲んだ。
27:26 父イサクはヤコブに、「わが子よ。近寄って私に口づけしてくれ」と言ったので、
27:27 ヤコブは近づいて、彼に口づけした。

父イサク、ヤコブに祝福を与える

イサクは、ヤコブの着物のかおりをかぎ、彼を祝福して言った。「ああ、わが子のかおり。【主】が祝福された野のかおりのようだ。
27:28 神がおまえに天の露と地の肥沃、豊かな穀物と新しいぶどう酒をお与えになるように。
27:29 国々の民はおまえに仕え、国民はおまえを伏し拝み、おまえは兄弟たちの主となり、おまえの母の子らがおまえを伏し拝むように。おまえをのろう者はのろわれ、おまえを祝福する者は祝福されるように。」

27:30 イサクがヤコブを祝福し終わり、ヤコブが父イサクの前から出て行くか行かないうちに、兄のエサウが猟から帰って来た。
27:31 彼もまた、おいしい料理をこしらえて、父のところに持って来た。そして父に言った。「お父さんは起きて、子どもの獲物を召し上がることができます。あなたご自身が私を祝福してくださるために。」

27:32 すると父イサクは彼に尋ねた。「おまえはだれだ。」彼は答えた。「私はあなたの子、長男のエサウです。」
27:33 イサクは激しく身震いして言った。「では、いったい、あれはだれだったのか。獲物をしとめて、私のところに持って来たのは。おまえが来る前に、私はみな食べて、彼を祝福してしまった。それゆえ、彼は祝福されよう。」

27:34 エサウは父のことばを聞くと、大声で泣き叫び、ひどく痛み悲しんで父に言った。「私を、お父さん、私も祝福してください。」
27:35 父は言った。「おまえの弟が来て、だましたのだ。そしておまえの祝福を横取りしてしまったのだ。」
27:36 エサウは言った。「彼の名がヤコブというのも、このためか。二度までも私を押しのけてしまって。私の長子の権利を奪い取り、今また、私の祝福を奪い取ってしまった。」また言った。「あなたは私のために祝福を残してはおかれなかったのですか。」

27:37 イサクは答えてエサウに言った。「ああ、私は彼をおまえの主とし、彼のすべての兄弟を、しもべとして彼に与えた。また穀物と新しいぶどう酒で彼を養うようにした。それで、わが子よ。おまえのために、私はいったい何ができようか。」

エソウ、祝福は一つだけしかないですか?

27:38 エサウは父に言った。「お父さん。祝福は一つしかないのですか。お父さん。私を、私をも祝福してください。」エサウは声をあげて泣いた。
27:39 父イサクは答えて彼に言った。「見よ。おまえの住む所では、地は肥えることなく、上から天の露もない。
27:40 おまえはおのれの剣によって生き、おまえの弟に仕えることになる。おまえが奮い立つならば、おまえは彼のくびきを自分の首から解き捨てるであろう。」

27:41 エサウは、父がヤコブを祝福したあの祝福のことでヤコブを恨んだ。それでエサウは心の中で言った。「父の喪の日も近づいている。そのとき、弟ヤコブを殺してやろう。」

27:42 兄エサウの言ったことがリベカに伝えられると、彼女は使いをやり、弟ヤコブを呼び寄せて言った。「よく聞きなさい。兄さんのエサウはあなたを殺してうっぷんを晴らそうとしています。
27:43 だからわが子よ。今、私の言うことを聞いて、すぐ立って、ハランへ、私の兄ラバンのところへ逃げなさい。
27:44 兄さんの憤りがおさまるまで、しばらくラバンのところにとどまっていなさい。
27:45 兄さんの怒りがおさまり、あなたが兄さんにしたことを兄さんが忘れるようになったとき、私は使いをやり、あなたをそこから呼び戻しましょう。一日のうちに、あなたがたふたりを失うことなど、どうして私にできましょう。」

引用元:創世記27章1節~45節(新改訳)

こうして、ヤコブは兄から「長子の権利」と「祝福」を奪い取ります。このため兄弟仲が悪化します。そのために、母リべカはヤコブをリべカの兄ラバンの元へ逃がすのです。

ヤコブが家を出る時に、父イサクはヤコブを呼んで祝福します。そして、リベカの兄ラバンの娘を妻にするように命じたのです。

 

イサク、ヤコブを祝福する

28:1 イサクはヤコブを呼び寄せ、彼を祝福し、そして彼に命じて言った。「カナンの娘たちの中から妻をめとってはならない。
28:2 さあ、立って、パダン・アラムの、おまえの母の父ベトエルの家に行き、そこで母の兄ラバンの娘たちの中から妻をめとりなさい。
28:3 全能の神がおまえを祝福し、多くの子どもを与え、おまえをふえさせてくださるように。そして、おまえが多くの民のつどいとなるように。
28:4 神はアブラハムの祝福を、おまえと、おまえとともにいるおまえの子孫とに授け、神がアブラハムに下さった地、おまえがいま寄留しているこの地を継がせてくださるように。」

引用元:創世記28章1節~4節(新改訳)

ここに神の祝福がアブラハムに与えられました。その祝福をイサクそして、ヤコブへと引き継がれているのをみます。

こうして、ヤコブはふるさとを後にします。そして、荒野で一夜を過ごします。この夜、神と出会うのです。ヤコブは石を枕に眠りにつきます。以下に聖書を引用します。

 

天の門

28:10 ヤコブはベエル・シェバを立って、ハランへと旅立った。
28:11 ある所に着いたとき、ちょうど日が沈んだので、そこで一夜を明かすことにした。彼はその所の石の一つを取り、それを枕にして、その場所で横になった。
28:12 そのうちに、彼は夢を見た。見よ。一つのはしごが地に向けて立てられている。その頂は天に届き、見よ、神の使いたちが、そのはしごを上り下りしている。
28:13 そして、見よ。【主】が彼のかたわらに立っておられた。そして仰せられた。「わたしはあなたの父アブラハムの神、イサクの神、【主】である。わたしはあなたが横たわっているこの地を、あなたとあなたの子孫とに与える。
28:14 あなたの子孫は地のちりのように多くなり、あなたは、西、東、北、南へと広がり、地上のすべての民族は、あなたとあなたの子孫によって祝福される。
28:15 見よ。わたしはあなたとともにあり、あなたがどこへ行っても、あなたを守り、あなたをこの地に連れ戻そう。わたしは、あなたに約束したことを成し遂げるまで、決してあなたを捨てない。」
28:16 ヤコブは眠りからさめて、「まことに【主】がこの所におられるのに、私はそれを知らなかった」と言った。
28:17 彼は恐れおののいて、また言った。「この場所は、なんとおそれおおいことだろう。こここそ神の家にほかならない。ここは天の門だ。」
28:18 翌朝早く、ヤコブは自分が枕にした石を取り、それを石の柱として立て、その上に油をそそいだ。
28:19 そして、その場所の名をベテルと呼んだ。

引用元:創世記28章10節~19節(新改訳)

 

彼は夢のなかで、梯子が天にまで届き天使が上り下りしてるのを見たのです。そして眠りからさめ「ここは天の門だ」と悟ったのです。実に聖書はドラマでありスピリチュアル的です。

一つは「ことば」の重みです。言葉には「祝福の言葉」と「のろいの言葉」があり、私たちは「祝福の言葉」を語ります。特に、リーディングにおいてはポジティブ(前向きな)言葉を語ります。

そして、「祝福」は一度語られるとその「祝福」がイサクの元を離れてヤコブの元へと移動していくのが読み取れるのです。それは、言葉を介在して行われていると言うことです。言葉は発せられると消えて無くなりますが、その内容である「祝福」は移動してヤコブの上に留まるのです。言葉の重みを感じますし、「祝福」と言う存在があるのです。この祝福という考えはスピリチュアル的です。

リーディングにより、クライアント様の天が開かれて、み使いが上り下りする「天の門」が開かれてゆくようになるのではと感じてるところです。

今後さらに自ら研鑽を重ねてクライアント様の豊かさと幸せの扉を開き、繋げる働きをして参ります。

 

私のハイヤーセルフから頂いた「金の鍵」の意味ですが、もう一つ「天国の鍵」の意味があります。

イエスは、ペテロに天の御国の鍵をあげました

マタ
16:13 さて、ピリポ・カイザリヤの地方に行かれたとき、イエスは弟子たちに尋ねて言われた。「人々は人の子をだれだと言っていますか。」
16:14 彼らは言った。「バプテスマのヨハネだと言う人もあり、エリヤだと言う人もあります。またほかの人たちはエレミヤだとか、また預言者のひとりだとも言っています。」
16:15 イエスは彼らに言われた。「あなたがたは、わたしをだれだと言いますか。」
16:16 シモン・ペテロが答えて言った。「あなたは、生ける神の御子キリストです。」
16:17 するとイエスは、彼に答えて言われた。「バルヨナ・シモン。あなたは幸いです。このことをあなたに明らかに示したのは人間ではなく、天にいますわたしの父です。
16:18 ではわたしもあなたに言います。あなたはペテロです。わたしはこの岩の上にわたしの教会を建てます。ハデスの門もそれには打ち勝てません。
16:19 わたしは、あなたに天の御国のかぎを上げます。何でもあなたが地上でつなぐなら、それは天においてもつながれており、あなたが地上で解くなら、それは天においても解かれています。」

引用元:新約聖書 マタイによる福音書16章13節~19節(新改訳)

ここに「天の御国のかぎ」が出てきます。「何でもあなたが地上でつなぐなら、それは天においてもつながれており、あなたが地上で解くなら、それは天においても解かれています」というこの分部です。ハイヤーセルフよりいただいた「金の鍵」の持つ意味にこの分部が含まれていると受け止めています。

これからのサイキックリーディングをつうじて、クライアント様に祝福がもたらされ、天の扉が開かれていく様になる事を願っています。

サイキックリーダー養成講座

2017年10月に募集があり申し込みをしました。講師はスピリチュアルライフコーチ礒一明&THE ROCK GIRLアリソン・ヘイズのお二人でした。

講師 スピリチュアルライフコーチ 礒一明氏

礒一明氏について

講師礒一明氏人生最適化®スピリチュアルライフコーチ。米国法人Kaz Iso International代表取締役。横浜生まれ、アメリカ在住20年。スピリチュアル系日本最大級の読者6万人のメ―ルマガジン、「人生最適化®のヒント」発行者。

人生のすべての出来事にはその人が一番幸せになるためのスピリチュアルな答えが隠されている、という考えのもと、すべての人生に【最適な】人生を見つける人生最適化®のコンセプトを世界中の人に広めるミッションを日米で展開中。現在はカルフォルニアに在住、年に数回帰国しては、スピリチュアルワークショップを開催、これまでに約1万人の人生最適化®をサポート。

講師 THE ROCK GIAL®アリソン・ヘイズについて

アリソン・ヘイズについて

全米NO.1のサイキッカーでパワーストーンの取り扱いにおいてその経験と実績において彼女の右に出る人がいないこの道の達人であります。また、石の採掘から手磨きによる研磨そしてスーザ―への配送まで一貫した管理のもとに行っていますので、彼女の扱うパワーストーンは他の石に比べて石そのものの純度が違います。

私は直接この二人から指導を受けました。特にアリソンからは、サイキック能力を引き出す石、パーソナルリーディングをするためのパワーストーン、過去世を見る石を購入し、それぞれの石の扱い方について詳しく学びました。そして、サイキックリーダーとして活躍するための心構えと、ユーザーとの接し方、そしてリーディングの仕方について秘訣を伝授していただきました。

アリソンによる日本におけるサイキックリーダー養成講座1期生となります。